Proyeksi Besar: PLTS, Panas Bumi, Biomassa hingga Baterai

Prof. Iwa menjelaskan kebutuhan tenaga kerja yang sangat besar di sektor EBT:

• Pembangunan PLTS: 372.000–740.000 pekerja

• Panas bumi: 30.000–60.000 pekerja

• Biomassa: 7.000–24.000 pekerja

• Baterai & ESS: 25.000–56.000 pekerja

Untuk operasi dan pemeliharaan, dibutuhkan pergantian talenta 21.000–62.000 pekerja per tahun.

“Dibanding sektor fosil yang hanya butuh 70–100 ribu pekerja, sektor EBT memerlukan setengah hingga satu juta orang,” tegasnya.

Disrupsi Industri 4.0: Risiko Hilang 23 Juta Pekerjaan

Prof. Iwa menyoroti laporan McKinsey yang memprediksi:

• 23 juta pekerjaan di Indonesia hilang akibat otomatisasi pada 2030

• 27–46 juta pekerjaan baru muncul sebagai penggantinya

• 10 juta di antaranya adalah jenis pekerjaan baru yang saat ini belum ada

Karena itu, perguruan tinggi harus bergerak cepat membangun kompetensi baru.

Skill Masa Depan: Adaptif, Digital, dan Multidisiplin

Rektor ITPLN menekankan bahwa dunia industri membutuhkan lulusan dengan kemampuan:

• Agile & adaptif

• Multidisiplin

• Digital savvy

• Problem solving tingkat tinggi

• Berwawasan global

“Kita punya gap besar antara kebutuhan industri dan kemampuan BAU (business as usual) pendidikan tinggi saat ini,” ujarnya.

Strategi ITPLN Menutup Gap Talenta

ITPLN mempercepat penyelarasan kurikulum terhadap kebutuhan transisi energi melalui:

• Kolaborasi dengan industri

• Magang di sektor EBT

• Riset bersama

• Sertifikasi kompetensi

• Proyek akhir berbasis problem industri

• Program sertifikasi wajib: bahasa Inggris, literasi digital, dan sertifikasi energi

“Mahasiswa ITPLN disiapkan bukan hanya dengan hard skill, tapi juga soft skill yang kuat,” tegasnya.

Peta Green Jobs Indonesia Masih Lebar

Kepala BPSDM Kementerian ESDM, Prahoro Yulianto Nurtjahyo, menyebut demand green jobs Indonesia sangat besar, tetapi supply SDM baru memenuhi sebagian kecil.

“Kami mengidentifikasi 764 peluang pekerjaan pada peta okupasi transisi energi. Peluangnya besar, tapi supply SDM masih sangat terbatas,” jelasnya.

Ia menegaskan pentingnya akselerasi program pelatihan, sertifikasi, dan penyediaan tenaga kerja yang lebih terstruktur.

CTA – Mau Jadi Bagian dari 1 Juta Talenta Green Jobs Indonesia?

Indonesia butuh talenta energi terbesar dalam sejarah.
Mulailah perjalanan kariermu dari kampus yang paling fokus pada transisi energi!

Daftar Sekarang

ITPLN